Rechtsanwalt Daniel Junker

Steckbrief

  • Studium der Rechtswissenschaften in Köln
  • geboren 1978 in Solingen
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Ehrenamtl. Vorsitzender eines Sportschiedsgerichtes

Kontakt

Sie haben Fragen zu den Rechtsgebieten von Herrn Junker? Was wird eine Beratung oder Vertretung kosten?

Jeder kommt in der Berufswelt mit dem Arbeitsrecht in Berührung - doch die Wenigsten kennen all ihre Möglichkeiten

Ob neuer Arbeitsvertrag, Kündigung, Urlaubsansprüche oder Streitigkeiten über die Ausstellung eines positiven Arbeitszeugnisses: Jeder Berufstätige hat in seinem Arbeitsalltag häufig mit dem Arbeitsrecht zu tun. Deshalb ist es umso wichtiger, dass sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer ihre Möglichkeiten vollständig ausschöpfen und sich nicht zurückweisen lassen. Ich stehe Ihnen bei arbeitsrechtlichen Fällen aller Art zur Seite und helfe Ihnen, Ihre Interessen durchzusetzen.

Ich sage nichts ohne meinen Anwalt - Juristische Hilfe in Strafsachen

In einem Strafverfahren ist es besonders wichtig, sich von Beginn an von einem erfahrenen Anwalt vertreten zu lassen. Denn unüberlegte und voreilige Handlung oder Aussagen können im Rahmen eines Strafverfahrens teils erhebliche Folgen haben und mögliche Verteidigungsansätze einschränken.

Deshalb gilt zu Beginn eines jeden strafrechtlichen Vorwurfs generell der oberste Grundsatz: „Ich sage nichts ohne meinen Anwalt“. Im weiteren Verlauf kann ein Rechtsanwalt eine ausgeklügelte, wohl überlegte und individuelle Verteidigungsstrategie entwickeln, um den Angeklagten vor einer Verurteilung zu bewahren oder zumindest die Konsequenzen signifikant abzuschwächen. Auch in strafrechtlichen Angelegenheiten stehe ich Ihnen als Verteidiger zur Seite und kämpfe für Ihr Recht.

Veröffentlichungen von Daniel Junker

Gefälschter Impfausweis: Grund für eine fristlose Kündigung?

Immer wieder sorgen gefälschte Impfausweise für rechtliche Streitigkeiten. Nun mussten die Richter des Arbeitsgerichts Düsseldorf über einen Fall entscheiden, in welchem ein Arbeitnehmer wegen eines gefälschten Impfausweises „aus wichtigem Grund“ fristlos gekündigt wurde (Urteil vom 18.02.2022, Az.: 11 Ca 5388/21). Im Folgenden bieten wir Ihnen einen Überblick über die aktuelle Rechtslage und die Entscheidung des Arbeitsgerichts.

Ist Arbeitszeiterfassung durch Videoaufzeichnung zulässig?

Wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem kürzlich ergangenen Urteil ausführte, ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, die Arbeitszeit seiner Mitarbeiter zu erfassen. Wie genau die Zeiterfassung allerdings abläuft, blieb weiterhin offen. Ob insoweit die Kündigung eines Arbeitnehmers rechtmäßig ist, wenn ihm auf der Grundlage einer Videoüberwachung ein Arbeitszeitbetrug vorgeworfen wird, musste jetzt vor dem Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen geprüft werden (Az. 8 Sa 1148/20).

Krankschreibung: Was darf ich tun und was nicht?

Wird ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig, stellt sich oft die Frage, welches Verhalten während der Zeit der Krankschreibung erlaubt ist. Zudem wissen viele Arbeitnehmer nicht genau darüber Bescheid, welche Rechte und Pflichten aus einer Arbeitsunfähigkeit resultieren. Im folgenden Rechtstipp informieren wir darüber, welche Aktivitäten als krankgeschriebener Arbeitnehmer erlaubt sind und welche lieber unterlassen werden sollten.
Unsere Website verwendet Cookies und Services von Dittanbietern, um die Website und deren Inhalte zu verbessern und unseren Nutzern den bestmöglichen Service bieten zu können. Indem Sie auf 'Akzeptieren' klicken, willigen Sie in die Verwendung von Cookies und des Webanalysetools Google Analytics ein. Ihre Einwilligung ist freiwillig und Sie können diese jederzeit widerrufen. Weitere Informationen erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Kontakt